Bývalý Apple Store zaměstnanec, který používá invalidní vozík, prohlašuje, že Apple porušuje zákon o zdravotním postižení při zacházení se zaměstnanci tím, že nedokáže náležitě vyhovět jejich potřebám.
Apple hlásí, že Robert Shaw z Kanady žaloval Apple za konstruktivní propuštění. Jeho právník Andrew Monkhouse řekl, že Apple je vinen diskriminací a nedodržuje své vlastní standardy přístupnosti.
Konkrétně se uvádí, že Apple neposkytl pracovní stůl vhodné výšky pro uživatele invalidního vozíku a že nedokázal správně přizpůsobit dveře, které musel Shaw použít.
