Skupina devíti amerických kongresmanů z Marylandu poslala tento týden dopis generálnímu řediteli společnosti Apple Timu Cookovi a šéfovi hardwarového inženýrství Johnu Ternusovi.



Vyjadřují v něm „vážné obavy“ nad rozhodnutím Applu uzavřít 20. června svou odborově organizovanou prodejnu v Towsonu ve státě Maryland. Jedná se o historicky první odborově organizovaný Apple Store v USA, jehož zaměstnanci se sdružili pod organizací International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM CORE). Zákonodárci v dopise uvedli, že chápou složitost podobných obchodních rozhodnutí, zároveň ale Apple vyzvali, aby zvážil alternativní řešení, která by zachovala pracovní místa a maloobchodní přítomnost v oblasti Baltimoru. Podle nich uzavření obchodu významně zasáhne místní komunitu i přibližně 90 zaměstnanců. Kongresmani proto požadují detailnější vysvětlení důvodů uzavření a chtějí vědět, zda Apple skutečně zvažoval například přesun prodejny na jiné místo.

Apple zavře tři obchody

Apple už minulý měsíc oznámil, že v červnu trvale uzavře tři americké prodejny:

  • Apple Towson Town Center
  • Apple Trumbull
  • Apple North County

Firma uvedla, že důvodem jsou zhoršující se podmínky obchodních center a odchod velkých nájemců z nákupních center. Zatímco zaměstnanci prodejen v Connecticutu a Kalifornii dostali možnost přejít do jiných Apple Storů v okolí, situace v Towsonu je komplikovanější kvůli odborové smlouvě. Odborová organizace IAM minulý měsíc podala stížnost k americkému úřadu National Labor Relations Board (NLRB). Tvrdí, že Apple diskriminuje odborově organizované zaměstnance tím, že jim nenabídl stejné možnosti přeřazení jako pracovníkům ostatních zavíraných prodejen.

Prezident IAM Brian Bryant uvedl, že situace „vyvolává vážné obavy, že jde o pokus zbavit se odborů“. Apple ale obvinění odmítá a tvrdí, že pouze dodržuje podmínky kolektivní smlouvy, kterou odbory samy vyjednaly. Podle firmy smlouva stanovuje, že zaměstnanci mají nárok na přeřazení pouze v případě otevření nové prodejny do 50 mil od současné lokality. Pokud k tomu nedojde, zaměstnanci mají nárok na odstupné. Apple zároveň dodal, že pokud by během následujících 18 měsíců otevřel novou prodejnu v oblasti, tito zaměstnanci by měli přednostní právo na nové pozice.