Společnost Apple dnes poskytla aktualizované údaje o rozmanitosti svých pracovních sil za poslední dva roky. Společnost Apple poskytla údaje o své pracovní síle naposledy v roce 2018, takže je to poprvé od té doby, co společnost poskytla rozdělení různých ras, etnik a pohlaví v rámci svých pracovních sil.
Celkově Apple uvádí, že od roku 2018 zvýšil podíl asijských zaměstnanců o čtyři procentní body, zatímco jiné rasy a etnické skupiny také zaznamenaly zvýšené zastoupení ve více kategoriích. Rovněž se nadále zmenšuje genderové rozdělení společnosti Apple, přičemž ženy představují 34% všech zaměstnanců, což je nárůst z 33% v roce 2018 a 30% v roce 2014. Nárůst je ještě výraznější u zaměstnanců do 30 let, kde se zvýšil podíl žen od 31% do 40% od roku 2014. Kromě aktualizovaných čísel společnost Apple dnes přepracovala svou webovou stránku Inclusion and Diversity, která obsahuje nová doporučení zaměstnanců, a dále zdůrazňuje svůj závazek být nestranný a rozmanitý.
