Napětí mezi zaměstnanci a společností Apple v průběhu roku 2022 nadále rostlo. Nyní byly podány stížnosti, že byly použity nezákonné taktiky pro zrušení odborů. Odborová skupina CWA podala stížnost americké Národní radě pro pracovní vztahy (NLRB).
V ní tvrdí, že Apple vytvořil pseudoodbor vedený šéfy, aby zabránil zaměstnancům ve vytváření odborů. Podle agentury Bloomberg dnes CWA podala stížnost u NLRB a uvedla, že Apple vyzýval zaměstnance, aby se připojili k zaměstnavatelem vytvořené pracovní organizaci jako prostředek k potlačení odborových aktivit. Podání navíc obviňuje Apple z pořádání povinných anti-odborových schůzek, na kterých vedení nepravdivě tvrdilo, že společnost bude mít právně zakázáno vyjednávat o určitých tématech, pokud by se zaměstnanci sdružili do odborů.
